I TeamOlmed arbetar vi värderingstyrt. Det innebär att vi tror på människor och deras förmåga, och att vi som arbetsgivare bryr oss om våra medarbetare. Vi utgår från att ansvaret för verksamheten ska hanteras lokalt och har därför byggt en organisation där beslut tas långt ut i organisationen.
Läs mer
För TeamOlmed är det viktigt att se varje medarbetare och låta var och en utvecklas utifrån sina förutsättningar. Utveckling är viktigt för individen, men det är också det som utvecklar vår verksamhet.
För att säkerställa kompetensutvecklingen har vi ett genomtänkt internt utbildningsprogram för samtliga yrkeskategorier och vi arbetar ständigt med att hitta karriärvägar inom yrkesrollerna. I företaget driver vi enheten Akademi som har till uppgift att utveckla arbetssätt och metoder samt informera och sprida dessa kunskaper i organisationen.
