Vill du bli en del av vårt team som arbetar med att förbättra människors rörlighet så
att de kan leva ett liv utan begränsningar?
Vi på TeamOlmed jobbar för att hjälpa fler människor till ett rörligare liv genom att erbjuda våra patienter och kunder hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. TeamOlmed är en del av moderbolaget Embla Medical – en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar.
TeamOlmed växer och vi söker nya medarbetare. Nedan finner du samtliga lediga jobb och dessa länkas till Embla Medicals karriärsida. Är du intresserad av att ansöka? Vänligen klicka på jobben och följ instruktionerna för att genomföra din ansökan.
Om du skulle vilja skicka in en spontanansökan så går det bra att maila till recruitment@emblamedical.com. Vänligen ange att du söker till TeamOlmed, vilken ort du önskar arbeta i samt vilket yrke du är intresserad av. Tänk på att det kan ta tid för oss att återkoppla på spontanansökningar beroende på arbetsbelastning.
I TeamOlmed arbetar vi värderingstyrt. Det innebär att vi tror på människor och deras förmåga, och att vi som arbetsgivare bryr oss om våra medarbetare. Våra värdeord Ärlighet, Sparsamhet och Mod genomsyrar allt i verksamheten och hur vi bemöter våra patienter och kunder:
Våra kärnkompetenser är Samarbete, Kommunikation, Driva resultat, Kundfokus och Förändring. Kompetenserna ger oss en tydlig beteendemässig koppling till vår affärsstrategi, klargör hur vi förväntas bete oss för att nå våra affärsmål samt vad som förväntas av oss som medarbetare. Kompetenserna hjälper även till att säkerställa att vi har ett gemensamt arbetssätt när vi hjälper våra patienter och kunder, så att de i sin tur känner samverkan, att de upplever ökad rörlighet och större livslust när de fått hjälp av TeamOlmed.
För TeamOlmed är det viktigt att se varje medarbetare och låta var och en utvecklas utifrån sina förutsättningar. Utveckling är viktigt för individen, men det är också det som utvecklar vår verksamhet.
För att säkerställa kompetensutvecklingen har vi ett genomtänkt internt utbildningsprogram för samtliga yrkeskategorier och vi arbetar ständigt med att hitta karriärvägar inom yrkesrollerna. I företaget driver vi enheten Akademi som har till uppgift att utveckla arbetssätt och metoder samt informera och sprida dessa kunskaper i organisationen.
